1、公司根据人力需求及人力资源发展的要求，不定期向社会招聘各类人才。
2、公司新进人员的招聘与录用由公司行政部负责，各用人部门参与，总经理办公会最终审批。
3、公司招聘程序：用人部门根据需要申请→行政部审核→经理办公会通过→行政部制定招聘方案→组成招聘委员会面向社会招聘→筛选→背景调查→结果评定→发出通知单→聘任上岗试用三个月→考核通过→正式录用。
4、有意向者电话咨询：0731-88662416。